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L'essentiel par l'éditeur
Le congé de formation professionnelle (CFP) dans la fonction publique hospitalière (FPH) est accessible aux agents fonctionnaires ou contractuels ayant au moins 3 ans de service. Ce congé, considéré comme du temps de service, favorise l'avancement et la promotion interne. Les demandes doivent être faites 60 jours à l'avance et peuvent être refusées si elles dépassent 2 % des effectifs. Une indemnité mensuelle forfaitaire est versée, calculée sur 85 % du traitement brut, avec des plafonds spécifiques.
Les agents publics fonctionnaires ou contractuels peuvent bénéficier du congé de formation professionnelle.
Le temps passé en congé de formation professionnelle est considéré comme du temps de service, il est par conséquent pris en compte pour l’avancement et la promotion interne.
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Rémunération du personnel hospitalier
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